Centraal Bestuur zoekt versterking
Wil jij je inzetten voor Nivon en meebouwen aan de toekomst van onze vereniging?
Het Centraal Bestuur (CB) is op zoek naar nieuwe bestuursleden.
Door het vertrek van een aantal gewaardeerde bestuursleden ontstaat op korte termijn ruimte voor versterking. We zijn daarom op zoek naar mensen die hun bestuurlijke ervaring, kennis en enthousiasme willen inzetten voor Nivon.
Wat zoeken we?
We zoeken kandidaten met algemene bestuurlijke kwaliteiten én met specifieke kennis en ervaring die van waarde kunnen zijn voor het CB. Denk bijvoorbeeld aan ervaring op een van de beleidsterreinen van Nivon, maar ook aan kwaliteiten op het gebied van organisatie, financiën, communicatie of verenigingsontwikkeling.
Welke taken en verantwoordelijkheden bij een nieuw bestuurslid passen, bepalen we in overleg. Daarbij kijken we naar de kwaliteiten en interesses van de kandidaten én naar wat het bestuur op dat moment nodig heeft.
Klik hier voor meer inzicht in de gewenste kwaliteiten van een bestuurslid bij Nivon.
Interesse?
Wil je het bestuur van Nivon versterken? Stuur dan een korte brief waarin je vertelt waarom je belangstelling hebt voor een bestuursfunctie en wat je Nivon vanuit jouw ervaring en kwaliteiten te bieden hebt. Voeg daarbij je cv toe.
Je kunt je brief en cv sturen naar ambtelijk secretaris Hub van Wersch via secr.lb@nivon.nl.
De sluitingstermijn voor deze ronde is 31 augustus.
Kun je pas vanaf mei volgend jaar een bestuurlijke rol vervullen? Ook dan nodigen we je van harte uit om nu al van je belangstelling te laten horen.
Hoe gaat het verder?
Een commissie uit het CB beoordeelt de binnengekomen reacties en nodigt geschikte kandidaten uit voor een gesprek. Daarna besluit het CB welke kandidaten worden voorgedragen aan de Nivonraad.
De eerste voordrachten zijn voorzien voor de Nivonraad van november 2026. Kandidaten die pas in mei 2027 beschikbaar zijn, kunnen worden voorgedragen voor de Nivonraad van mei 2027.
De uiteindelijke benoeming van nieuwe bestuursleden is aan de Nivonraad.